普榮愿景
成為中國最優(yōu)秀的電子元器件專業(yè)代理和技術(shù)服務(wù)商
普榮價(jià)值觀
普榮員工是公司的最大價(jià)值
為中國企業(yè)提供世界級(jí)的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)
為供應(yīng)商和客戶提供增值服務(wù)
普榮精神
強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
勤于思考、不斷學(xué)習(xí)
相互支持、共同成長(zhǎng)
企業(yè)人才觀
無邊界、非平衡、競(jìng)天擇、共成就
無邊界:兩層含義:一是人才引進(jìn)無邊界,爭(zhēng)奪全球化人才,開展全球化經(jīng)營,給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)無邊界,提倡永續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),鼓勵(lì)員工去挖掘自己的潛能。
非平衡:以“非平衡”理念指導(dǎo)體制與機(jī)制創(chuàng)新,建立人才任用和激勵(lì)機(jī)制,為有能力的人提供獨(dú)立發(fā)揮的新舞臺(tái),讓人才自身利益與企業(yè)命運(yùn)結(jié)合得更為緊密。
競(jìng)天擇:物競(jìng)天擇、適者生存的淘汰機(jī)制。
共成就:公司和員工共同在雙登的平臺(tái)上找到事業(yè)的歸屬,成就生命價(jià)值。