普榮愿景

成為中國最優(yōu)秀的電子元器件專業(yè)代理和技術(shù)服務(wù)商

普榮價(jià)值觀

普榮員工是公司的最大價(jià)值

為中國企業(yè)提供世界級(jí)的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)

為供應(yīng)商和客戶提供增值服務(wù)

普榮精神

強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

勤于思考、不斷學(xué)習(xí)

相互支持、共同成長(zhǎng)

企業(yè)人才觀

無邊界、非平衡、競(jìng)天擇、共成就

無邊界：兩層含義：一是人才引進(jìn)無邊界，爭(zhēng)奪全球化人才，開展全球化經(jīng)營，給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)無邊界，提倡永續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工去挖掘自己的潛能。

非平衡：以“非平衡”理念指導(dǎo)體制與機(jī)制創(chuàng)新，建立人才任用和激勵(lì)機(jī)制，為有能力的人提供獨(dú)立發(fā)揮的新舞臺(tái)，讓人才自身利益與企業(yè)命運(yùn)結(jié)合得更為緊密。

競(jìng)天擇：物競(jìng)天擇、適者生存的淘汰機(jī)制。

共成就：公司和員工共同在雙登的平臺(tái)上找到事業(yè)的歸屬，成就生命價(jià)值。